Newsletter Diciembre 2.017

 

 

 

 

 

Destacado

 
 

 

 

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Mantienen el limite de 250.000 euros para el régimen de Módulos de los autónomos.
 

Tenemos relativamente buenas noticias, el limite máximo de facturación a tributar por el régimen de módulos de los autónomos en el IRPF se mantiene en 250.000 euros para el año 2018, el mismo tope que en el ejercicio 2017.

 
Se aprobó un decreto ley por el que se prorrogan y aprueban diversas medidas tributarias y otras medidas urgentes en materia social, descartó finalmente la bajada de este límite. En concreto, para 2018 mantiene los umbrales que delimitan el método de estimación objetiva en el IRPF y en el Régimen Especial Simplificado y el Régimen Especial de la Agricultura, Ganadería y Pesca en el IVA, al igual que en los ejercicios 2016 y 2017.



 

 

 

 

 

 


 
 

 

 

Fiscal

 

 

 

 

 

¿Como tributarán ciertos activos financieros?

 
 

 

 

A la hora de invertir es muy importante saber como se tributara cuando se recupere la inversión, nosotros no podemos asesorar sobre que producto es mas rentable pero si podemos aconsejarles y comentarles las facilidades tributarias que estos pueden dar.

 

 

 

 

 

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Novedades en los Reglamentos de Desarrollo de la LGT.
 

En el BOE de 30 de diciembre de 2017 se han publicado cuatro Reales Decretos que modifican los Reglamentos de desarrollo de la Ley General Tributaria: el Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos, el Reglamento General de Recaudación, el Reglamento General del Régimen Sancionador Tributario y el Reglamento General de Revisión en Vía Administrativa.

Las reformas introducidas en la Ley General Tributaria por las Leyes 7/2012, de 29 de octubre y 34/2015, de 21 de septiembre hacían necesaria su adecuación en los mencionados reglamentos, incluyéndose también modificaciones de carácter técnico.

Entre las modificaciones más destacadas señalamos las siguientes:

  • Se añade una nueva obligación de información sobre la cesión de uso de viviendas con fines turísticos;
  • Se establece una nueva regulación de las subastas administrativas a través del Portal de Subastas del BOE que se aplicará a los procedimientos iniciados a partir del 1 de septiembre de 2018;
  • Se establece la obligación de presentar por medios electrónicos las consultas tributarias para los sujetos que estén obligados a relacionarse con la Administración por estos medios;
  • Se establece, a efectos de infracciones y sanciones, que no se incurrirá en responsabilidad por falta de presentación de declaraciones por medios electrónicos o telemáticos, cuando se hubiera presentado por otros medios y siempre que posteriormente se produzca la presentación por dichos medios, sin requerimiento previo;
  • Se incorpora como novedad, en el ámbito de los Tribunales Económico-Administrativos la posibilidad de atribuir a los miembros de un Tribunal Económico-Administrativo la función de resolver reclamaciones propias de la competencia de otro;
  • Se trasladan al Reglamento de Aplicación de los Tributos las previsiones legales sobre llevanza de los Libros Registro del IVA por medios telemáticos y en el Reglamento del Régimen Sancionador Tributario se desarrollan las sanciones asociadas al SII ….


Esta informacion sera ampliada en cuanto tengamos mas informacion al respecto en proximas circulares.

 
 

 

 


 

 

 

 

 

Jurídico

 

 

 

¿Cuando estoy obligado a auditar mis cuentas?
 

Una entidad está obligada, entre otras razones, a auditar sus cuentas anuales cuando supere los límites establecidos reglamentariamente señalados.

Los límites que suponen la obligación de auditar las cuentas anuales de una empresa, según la normativa mencionada son, que la entidad cumpla durante dos ejercicios consecutivos a la fecha del cierre de cada ejercicio dos de los tres requisitos que se indican a continuación: 

-   Cuando el total de sus activos superen los 2.850.000 de euros.

-  Cuando el importe neto de la cifra de negocios supere los 5.700.000 de euros.

-   Cuando el número medio de trabajadores durante el ejercicio supere los 50.

 

 

 


 

 

 

 

 

Cuentas Anuales: Plazos y Responsabilidades.


Las Cuentas Anuales, tal y como encontramos regulado en el Código de Comercio y la propia Ley de Sociedades de Capital, "comprenderán el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, un estado que refleje los cambios en el patrimonio neto del ejercicio (ECPN), un estado de flujos de efectivo (EFE) y la memoria; son documentos que forman una unidad y deben ser redactados con claridad y mostrar la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y los resultados de la empresa de conformidad con las disposiciones legales. Así en la contabilización de las operaciones se atenderá a su realidad económica y no sólo a su forma jurídica".

En el ordenamiento contable actual, el Estado de Flujos de Efectivo NO RESULTA OBLIGATORIO cuando se presentan cuentas anuales en formato Pyme o Abreviado; mientras el Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (ECPN), que con la aprobación del PGC resultaba obligatorio, a partir de 1 de Enero de 2016, con la reforma contable introducida por el Real Decreto 602/2016, de 2 de diciembre, TAMPOCO RESULTA OBLIGATORIO cuando se presentan cuentas anuales en formato Pyme o Abreviado.

 

 
 

 

 


 

 

 

 

 

Laboral

 

 

Despido disciplinario procedente al no firmar el compromiso de confidencialidad.
 

Resistencia a cumplir una orden recibida. Supuesto en que no se aprecia que el despido fuera represalia contra la trabajadora que reclamó contra sanciones que le fueron impuestas. Negativa reiterada y recalcitrante a firmar el compromiso de confidencialidad y protección de los derecho de propiedad industrial e intelectual que requería la continuidad y viabilidad de los múltiples proyectos en que interviene su empleador, al igual que la consecución de nuevos encargos y contratos de prestación de servicios, lo que no puede catalogarse sino como conducta de abierta indisciplina. STA TSJ Madrid 03-03-2017.

 

 

 
 

 

 


 

 

 

 

 


Derecho a la propia imagen de los trabajadores.
 

Nulidad de pleno derecho de la práctica empresarial consistente en incorporar a los contratos de trabajo la cláusula que establece que el trabajador consiente expresamente la cesión de su imagen, tomada mediante cámara web o cualquier otro medio, siempre con el fin de desarrollar una actividad propia de telemarketing.

No es admisible la utilización de cláusulas tipo de contenido genérico, que no vayan asociadas a servicios concretos, requeridos por contratos específicos, por cuanto dicha generalización deja sin contenido real el derecho a la propia imagen de los trabajadores, que queda anulado en la práctica, aunque se diera consentimiento genérico al formalizar el contrato. El consentimiento debe obtenerse al destinarse a ese tipo de servicios específicos, que es el momento adecuado para la emisión del mismo. STA AN 15-06-2017.

 
 

 

 


 

 

 

 

 

Avalado el despido de un comercial que cobraba estando en su casa.
 

El TSJ de Asturias ha avalado el despido de un comercial que fue sorprendido cobrando dietas cuando, en realidad, estaba en su casa. La sentencia “establece un precedente importante para empresas con una gran fuerza de ventas dispersa geográficamente desde el punto de vista del control de los incumplimientos. En este caso, se considera válida la geolocalización vía GPS como fuente de información”


 
 

 

 

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Reingreso tras excedencia voluntaria.
 

La negativa de la empresa a incorporar laboralmente a la trabajadora tras su excedencia voluntaria, en la misma plaza en la que prestaba sus servicios, sin cuestionarse la inexistencia de vacante, no es un despido. Tampoco supone una dimisión el rechazo de la trabajadora a aceptar un puesto vacante de su misma categoría pero situado en localidad distinta de aquella en la que había venido prestando sus servicios, que le obligaría al cambio de residencia.

Lo contrario supondría dejar, en la práctica, en manos del empresario la eficacia del derecho de reingreso del trabajador. Si se ofrece al trabajador un puesto de trabajo de su misma categoría o similar que no pertenezca al mismo centro de trabajo en el que trabajaba antes de la excedencia pero que no le obligue a cambiar de localidad de residencia, esa oferta es adecuada. Bien entendido que, habiendo solicitado ya el trabajador el reingreso, no es preciso que lo reitere, y el empresario está obligado a ofrecérselo en cuanto surja la primera vacante adecuada en los términos que acabamos de exponer. STA TS 13-07-2017.

 

 

 

 

 


 

 

 


Caducidad  de la accion cuando no se sigue el procedimiento de modificacion sustancial de caracter colectivo..
 

El hecho de que la empresa no haya seguido los cauces legales del ET para proceder a una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, adoptando su decisión de forma unilateral, no impide la aplicación de dicha normativa y, en consecuencia, es aplicable la previsión legal sobre el plazo de caducidad para el ejercicio de esta clase de acciones. STA TS 02-06-2017.

 

 

 

 

 


 
 

 

 

IPC

 

 

 

 

 

IPC GENERAL - interanual – Noviembre 2016 /  Noviembre 2017: 1,7%         
Índice rúbrica Vivienda Alquiler – NOVIEMBRE 2016/ NOVIEMBRE 2017: 0,8% 

 
 

 

 


 

 

 

 

 

Otros

 

 

 ¡iMPORTANTE!


NOTIFICACIONES ELECTRONICAS


  Es importante tener en cuenta que nos pueden notificar de otros organismos estatales, no solo de la Administracion Tributaria, como por ejemplo Juzgados.


¿Como miramos todas las notificaciones posibles?
 Las podemos mirar desde:  Metiendonos en la pagina de AEAT y dentro de esta en el departamento de Sede Electronica.  Una vez ahi, observamos a la derecha la pestaña de Mis Notificaciones que utilizando nuestro certificado electronico (personal) nos lleva a una ventana donde marcarmos la primera de las opciones que nos enumera "Notificaciones electronicas mediante puesta a disposicion en Direccion Electronica Habilitada.  Nos abrira una ventana en la que como ultima opcion nos aparecera "Entrar al buzon de Notificaciones" (hay que pulsar en lo azul, y pulsar en "Entrar" en el parrafo que aparece)  Ya estando dentro en la columna de la izquierda aparecen las Notificaciones que tenemos y en caso de que hayan de varios Organismos, nos lo detallara.